Unsere Verantwortung

Gemeinsam nachhaltig Werte schaffen.

Wir bei MHP verstehen CSR ganzheitlich, als eine Symbiose aus Ökonomie, Ökologie und Sozialem – mit dem Ziel nachhaltig zu wirtschaften und gemeinsam nachhaltig Werte zu schaffen.

Bei MHP – ein Beratungsunternehmen und „people business“ – steht der Mensch und das „wir“ im Mittelpunkt. Als Mitarbeiter:in, als Kund:in und auch als Teil der Gesellschaft.

Mit der MHPNachhaltigkeitsstrategie 2025 hat MHP, entlang der Auswirkungen seiner Geschäfts-/ Beratungstätigkeiten und anhand der Erwartungen der Gesellschaft an das Unternehmen, die wesentlichen Herausforderung in strategische Handlungsfelder unterteilt. Sie sind für eine nachhaltige Entwicklung von MHP von großer Zukunftsdeutung.

Die Ziele, Maßnahmen und Fortschritt auf diesem MHPWeg werden regelmäßig evaluiert. Die Ergebnisse fließen in die MHPStrategie und zukünftig in einen MHPNachhaltigkeitsbericht, u.a. für den Stakeholdern-Dialog, mit ein. Mit dieser gelebten nachhaltigen Unternehmensphilosophie strebt MHP ein exzellentes nachhaltiges Wirtschaften im gesamten MHPUmfeld an, mit dem Ziel, dass alle Beteiligten sowie die Gesellschaft davon profitieren.

Strategische CSR Handlungsfelder

Dekarbonisierung & Ressourcenschutz
Vermeidung bzw. Senkung von Energieverbrauch und der Emissionen sowie effizienter Umgang mit Ressourcen.
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Beratung in Digitalisierung, Mobilität und Nachhaltigkeit
Wir beraten unsere Kund:innen zu den Themen Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Mobilität.
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People & Diversity
Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Weiterentwicklung, die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen und Vielfalt leben sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
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Partner der Gesellschaft
Neben der Unterstützung von nachhaltigen sozialen Projekten und Organisationen/ Einrichtungen mit Hilfe von Spenden, unterstützt MHP als Partner und Sponsor auch ausgewählte Projekte und Teams.
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Lieferketten-verantwortung
Wir legen großen Wert in unserer Lieferkette auf faire und respektvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, Geschäftspartner, Dienstleistern und Lieferanten.
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Führungsverhalten, Transparenz & Compliance
Für MHP ist ein wertebasiertes Führungsverhalten, die Einhaltung von Compliance-Richtlinien, gelebte Transparenz und eine verantwortungsvolle Unternehmensführung von großer Bedeutung.
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Ökologische Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg gehen bei MHP Hand in Hand.

Nachhaltiges und verantwortungsvolles Handeln sind seit jeher wesentliche Säulen der MHP Unternehmensphilosophie. Die MHP Geschäftsleitung hat eine Umwelt- und Energiepolitik verabschiedet und unterstreicht damit einmal mehr die Haltung des Unternehmens.

„Wir bei MHP haben den Anspruch, im Einklang mit unserer Umwelt- und Energiepolitik, Digitalisierung für den Wandel zu einem besseren Morgen nutzbar zu machen. Als Beratungsunternehmen bekennen wir uns zum Pariser Klimaabkommen. Unser Ziel ist es, Nachhaltigkeit bei MHP noch konsequenter zu leben.“ Dr. Ralf Hofmann (Mitgründer von MHP)

Die MHP-Umwelt- und Energiepolitik stellt klare Leitlinien in vier Handlungsfeldern auf:

Umweltschutz
Umweltziele
Führungsverhalten
Compliance

Die neuen Leitlinien machen deutlich, dass Umweltschutz eine Aufgabe des gesamten Unternehmens ist. Vor diesem Hintergrund ist Nachhaltigkeit fester Bestandteil unserer Prozesse und alle unsere Mitarbeiter:innen sind angehalten, sich zum Umweltschutz zu bekennen und in ihrem Verantwortungsbereich einen angemessenen Rahmen zur Umsetzung der Grundsätze zu schaffen.

Um dies sicherzustellen, bietet MHP Informationsmöglichkeiten und Qualifizierungsmaßnahmen an, mit dem Ziel, dass unsere Mitarbeiter:innen auch zu Nachhaltigkeitsbotschafter:innen werden. Zusätzlich werden die Mitarbeiter:innen sensibilisiert, relevante und/oder kritische Umwelt- und Energiethemen offen anzusprechen.

Die Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen sind Kern der Agenda 2030 für eine nachhaltige Entwicklung. Hierfür wurden 17 globale Nachhaltigkeitsziele definiert. Mit ihrer Hilfe soll wirtschaftlicher Fortschritt mit sozialer Gerechtigkeit und ökologischer Verträglichkeit in Einklang gebracht werden.

MHP bekennt sich zu den SDGs und konzentriert sich in seinem Engagement auf die SDGs, welche wir maßgeblich beeinflussen können und welche gleichermaßen auf uns als Unternehmen einwirken.

Es ergeben sich acht SDGs, zu deren Erfüllung die Nachhaltigkeitsaktivitäten von MHP einen Beitrag leisten.

Der Mensch im Mittelpunkt

MHP nimmt seine soziale und gesellschaftliche Verantwortung als erfolgreiches Wirtschaftsunternehmen bereits seit vielen Jahren sehr ernst.

Bei MHP – Beratungsunternehmen bzw. „people business“ – steht der Mensch im Mittelpunkt – als Mitarbeiter, als Kunde und auch als Teil der Gesellschaft (OneTeam, Exzellente Teamplayer und „We love people“). Die kontinuierliche Weiterentwicklung und ein ökonomischer Erfolg in Verbindung mit ökologischer und sozialer Verantwortung gehen bei MHP Hand in Hand und sind gelebte Unternehmensphilosophie.

Wir beraten Unternehmen begleitend – mit Hilfe innovativer und nachhaltiger Geschäftsmodelle – auf dem Weg in eine nachhaltigere Zukunft (Better Tomorrow).