Die IT-Branche gilt als eine der zukunftsträchtigsten Branchen in Deutschland. Doch der Erfolg dieser Branche wird durch den drastischen Fachkräftemangel gebremst. Immer mehr Unternehmen suchen nach qualifizierten IT-Fachkräften, um innovative Projekte und Technologien weiter voranzutreiben. Das Problem: es gibt längst nicht genug Fachkräfte auf dem Markt wie benötigt werden.

Um auch in Zukunft wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen innovative Wege gegangen werden um den Bedarf an IT-Fachkräften weiterhin zu decken. Vorallem Kleine- und mittelständische Unternehmen tun sich bislang noch schwer, diesen Bedarf mit den vorhandenen Mitteln zu decken. 

Recruiting oder doch Reskilling? – in unserer Paneldiskussion zum Thema „Fachkräftemangel in der IT – Mangelware oder Managementfehler?“, haben sich Experten aus unterschiedlichen Bereichen genau diesem Thema gewidmet und versucht Lösungsansätze zu finden.