Happy Birthday MHP!

In den vergangenen 25 Jahren haben wir gemeinsam mit unseren Kunden etliche Meilensteine in der Management-, Prozess- und IT-Beratung erreicht.

Hierbei stand für uns die Symbiose von Mensch und Technologie stets im Mittelpunkt. Heute unterstützen wir mit über 3.000 Mitarbeiter*innen Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und bereiten sie auf den nächsten großen Schritt in die Zukunft vor: Nachhaltigkeit und Digitalisierung verschmelzen zu einem alles umfassenden Wandel, welcher die nächsten Dekaden bestimmen wird und von dessen Erfolg unser aller Zukunft abhängt. Aufbauend auf unserer Fach-, Prozess- und Technologieexpertise gehen wir mit unseren Kunden den nächsten Evolutionsschritt – ganz im Sinne unseres Purpose: „Enabling you to shape a better tomorrow”.

In den nächsten Wochen werden wir anlässlich unseres 25-jährigen Geburtstags 5x5 Impulse dazu mit Ihnen teilen, wie wir gemeinsam eine nachhaltige und digitale Welt gestalten können, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt. Unsere fünf Themenschwerpunkte sind so gewählt, dass sie die unterschiedlichen Facetten im Bereich Nachhaltigkeit berücksichtigen und so den Gesamtkomplex als Ganzes erfassen:

• Emission Management
• Sustainable Value Chain
• SDG and ESG Targeting
• Digital Responsibility
• Circular Economy

Wir beleuchten dabei die Ursachen und die Folgen der menschlichen Eingriffe in die Natur aus verschiedenen Perspektiven, sodass eine klare Fokussierung auf einen einzelnen Aspekt möglich ist und sich gleichzeitig ein Ganzes formt, das mehr ist als die Summe seiner Teile. Notwendig sind dafür fünf Dinge:

• Spezifisches Domänen-Know-how, um die einzelnen Aspekte vollständig zu durchdringen
• Digitalisierungskompetenz, weil ein Großteil der Maßnahmen einen digitalen Anteil hat
• Transformationsexpertise, um theoretische Idee in der Praxis zu realisieren
• Erfahrung mit agnostischen Eco-Systemen, damit die unterschiedlichen kulturellen, thematischen und technologischen Zustände harmonisiert werden
• Innovationskraft, denn für die alten Herausforderungen braucht es neue Ansätze

Mit der Orientierung an diesen fünf Punkten ist eine Basis gelegt, die nicht nur die Licence-to-operate sicherstellt, sondern Unternehmen auch wettbewerbs- und zukunftsfähig macht.

Das Ziel sollte sein, die fünf Punkte als selbstverständlichen Teil einer neu gedachten Unternehmensstrategie zu begreifen Nachhaltiger Unternehmenserfolg wird in Zukunft einen anderen Blick auf die Tripple-Bottom-Line erfordern. Der Paradigmenwechsel besteht dabei darin, dass sich die ökonomischen Ziele nicht trotz der Beachtung der ökologischen und sozialen Dimensionen erreichen lassen, sondern nur durch deren Berücksichtigung. Wie dies gelingen kann? Die eine oder andere Idee hätten wie da schon…

Wir hoffen, dass wir Ihnen Lust zum Lesen unserer 5x5 Blog-Artikel gemacht haben und freuen uns natürlich über weitergehende Diskussionen mit Ihnen.

Vorerst verbleiben wir mit herzlichen Grüßen und einem „Happy Birthday MHP!“