MHP bei SAP Quality Awards 2023 doppelt ausgezeichnet

• MHP Projekte bei den SAP Quality Awards 2023 in zwei Kategorien ausgezeichnet
• Gemeinsam mit der Brose-Unternehmensgruppe hat MHP auf Basis von SAP SuccessFactors eine ganzheitliche HR-Digitalisierung realisiert
• Zusammen mit Inovan wurde die SAP Sales Cloud in nur sechs Monaten eingeführt und damit die Grundlage für eine Sales-Excellence-Initiative geschaffen

Ludwigsburg / Mannheim – Einmal „Grand-Winner“ und einmal „Winner“. Das ist das hervorragende Ergebnis für MHP bei den diesjährigen SAP Quality Awards, die am 7. Juni 2023 in vier Kategorien verliehen wurden. Ausgezeichnet wurden Projekte bei der Brose-Unternehmensgruppe sowie bei Inovan, einem Tochterunternehmen der Prym-Gruppe.

In der Kategorie „Business Transformation SAP SuccessFactors“ wurde MHP gemeinsam mit der Brose Gruppe als „Grand Winner“ mit dem ersten Platz ausgezeichnet. Inhalt dieses Projekts war die Einführung der Cloud-Lösung SAP SuccessFactors. Damit wurde die technologische Voraussetzung für eine ganzheitliche HR-Digitalisierung weltweit geschaffen. Heute profitieren über 26.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 23 Ländern und an 65 Standorten von den harmonisierten und digitalisierten Personalprozessen. Die Jury war überzeugt, dass die Digitalisierung der HR-Prozesse damit auf ein neues Niveau gehoben wurde. Zukünftige Verbesserungen in der globalen Personalarbeit werden damit erleichtert.

Christian Ley, CIO der Brose Gruppe: „Bei der HR-Transformation wollen wir nicht im Klein-Klein IT-Einzelkomponenten optimieren. Stattdessen geht es im Projekt ‚myHR‘ um die gesamtheitliche Umstellung unserer HR-Systemarchitektur. MHP ist dabei mehr als ein reiner Dienstleister, sondern qualifizierter Partner auf Augenhöhe.“

Stefano Esposito, Partner MHP: „Um die Potenziale der Plattform voll auszuschöpfen und zukünftig von kurzen Innovationszyklen profitieren zu können, wurden Organisation, Prozesse und Plattformen in einer ganzheitlichen HR-Transformation aufeinander abgestimmt.

Das Ergebnis ist eine skalierbare und zukunftsfähige HR-Lösung, die in enger und partnerschaftlicher Zusammenarbeit von Brose und MHP realisiert wurde.“

Einführung der SAP Sales Cloud gemeinsam mit Inovan

In der Kategorie „Rapid Time to Value“ haben der Zulieferer Inovan und MHP die „Winner“-Auszeichnung erhalten. Inovan beschäftigt an Standorten in Europa und China rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2021 einen Umsatz von rund 155 Millionen Euro. Um die Kunden noch besser unterstützen zu können und damit den eigenen Erfolg zu steigern, hat Inovan im Rahmen einer Sales-Excellence-Initiative die SAP Sales Cloud realisiert. Die intuitive CRM-Lösung wurde in nur sechs Monaten eingeführt. Seitdem ist die Effizienz des Vertriebsprozesses gestiegen – dieser ist nun „guided“ und transparent.

Hans-Jürgen Schüpf, Director Business Development bei Inovan: „Durch die Einführung der SAP Sales Cloud erreichte Inovan auf der einen Seite eine maßgebliche Verbesserung der Effektivität im gesamten Vertriebsprozess und auf der anderen Seite eine bessere Nutzung von Ressourcen, was zu einer Steigerung der Hit Rate geführt hat.“

Zudem gelingt die Orientierung an den Anforderungen der Kunden noch besser, die Angebotserfolgsrate hat deutlich zugenommen. Schließlich ermöglichen aussagekräftige Analysen eine klare Fokussierung auf Umsatzwachstum und die Gewinnung von Marktanteilen. Steffen Stark, Associated Partner und MHP-Projektleiter: „Unsere agile Projektvorgehensweise, die auf SAP Activate basiert, in Kombination mit einem leistungsstarken SAP-Cloud-Produkt, ermöglicht es uns, in unseren Projekten in kurzer Zeit einen nachhaltigen Mehrwert für unsere Kunden zu liefern und diese zum Erfolg zu führen. Ganz nach unserem Grundsatz: deliver value beyond standard.“

Über die SAP Quality Awards for Customer Success

SAP zeichnet mit den SAP Quality Awards for Customer Success Anwenderunternehmen und deren Implementierungspartner für herausragendes Management in SAP-Projekten aus, die den zehn Qualitätskriterien von SAP in besonderer Weise nachgekommen sind. Zu den Prinzipien gehören zum Beispiel die Verankerung eines Business Value, der Einsatz einer sinnvollen Methode und die Transformation des Business mithilfe von Change Management. In diesem Jahr erhielten insgesamt 12 Projekte in vier Kategorien eine Auszeichnung.