Wolfsburg – Die MHP Designexperten haben in Kooperation mit der Volkswagen AG den Red Dot Design Award für das Designsystem „GroupUI“ gewonnen.
Eine übergreifende Designstrategie
Vergleicht man einzelne digitale Anwendungen im Businesskontext, stellt man schnell fest, wie sich Interaktionsmuster, Funktionen und Symbole unterscheiden. In den meisten Fällen folgt jede Anwendung eigenen Bedienmustern, wodurch täglich viele Brüche innerhalb der Employee Experience entstehen.
Besonders bei Berufseinsteigern lassen sich die zunehmenden Auswirkungen der digitalen Employee Experience auf die Mitarbeiterzufriedenheit beobachten. Ergonomie - in der Produktion schon lange im Fokus – wird auch bei Software relevant. Mit GroupUI werden in den Fachbereichen einheitliche Bedienmuster genutzt und die User Experience übergreifend als gesamtheitliche Employee Experience verbessert. Dabei werden gewohnte Interaktionen aus dem privaten Umfeld in den beruflichen Alltag integriert, unabhängig davon welchem Fachbereich ein Mitarbeiter angehört.
Synergien der Projektlandschaft nutzen
Viele Projekte verstehen Design als finalisierende Phase in Form eines „Stylings“. Durch GroupUI und das GroupUI-Projektvorgehen werden Projekte hingegen befähigt sich auf die Nutzerbedürfnisse zu fokussieren und Software mit echtem Mehrwert zu entwickeln. Indem einheitliche Standards etabliert werden, profitieren Nutzer letztlich von einer guten Softwareergonomie mit einheitlicher Bedienung und übergreifender Employee Experience. „Wir wollen mit der Bibliothek einen neuen Design- und Frontend-Standard bei Volkswagen einführen. Er soll die Bedienung für die Nutzer sehr viel intuitiver, einheitlicher und komfortabler machen“, erklärt Thorsten Jankowski, UX Lead bei der Volkswagen AG.
Das Designsystem wächst als „InHouse-OpenSource“, je mehr Projekte sich zukünftig daran bedienen und aktiv mitgestalten, desto höher sind die Synergien und die Effizienz. So können erhebliche finanzielle Einsparungen erzielt werden, da Aufwände für projektindividuelle Styleguide-Interpretationen entfallen.
Dr. Jan Wehinger, Partner bei MHP: „Für VW war es wichtig, dass eine skalierbare Bibliothek aufgebaut wird, die konzernweit nutzbar ist und eine intuitive Bedienung vorsieht. Wenn beispielsweise in einem Unternehmensbereich eine neue Software genutzt wird, erweitert sich automatisch der Katalog um neue Komponenten und Funktionen. Das hat den großen Vorteil, dass wiederum andere Designer und Entwickler darauf zugreifen und diese für ihre Projekte verwenden können.“
Aktuell ist der Volkswagen Konzern und die Marken Volkswagen, Audi und Skoda integriert – Porsche und weitere Marken sollen folgen.
Moritz Papenfuß, Themenverantwortlicher für Design bei MHP: „Design designen - wir verstehen die Fähigkeit zu Gestalten als Unternehmenskompetenz. Mit GroupUI haben wir es geschafft, die Rolle von Design und Designern in der Organisation zu verändern. Ein früh ansetzender Designprozess kann sich in den Projekten entfalten und wird nicht auf das Styling reduziert. Business, Technologie und Design sprechen bei den Projekten eine Sprache.“
Design als strategischer Fokus bei MHP
Design verstehen wir als elementare Verknüpfung zwischen IT und Unternehmensstrategie. Design- und Strategieberatung durch MHP bedeutet, dass wir mit einem starken Fokus auf die organisatorische Transformation arbeiten. Dabei stellen wir uns stets die Frage, für wen wir eine Lösung entwickeln und was die Menschen hinter einer Problemstellung tatsächlich bewegt.
Der Red Dot Design Award wird einmal im Jahr in drei Kategorien (Product Design, Brands & Communication Design und Design Concept) vergeben. Er geht an innovative Entwicklungen von Designern, Unternehmen oder Universitäten. Insgesamt hatte die Jury fast 8.700 internationale Wettbewerbsbeiträge bewertet. Die besten Einreichungen werden von einer unabhängigen Jury mit einem Red Dot ausgezeichnet.
Weitere Informationen finden Sie auf <link https://www.red-dot.org/de/project/groupui-41315>red-dot.org</link>
